VISA H-2B PARA TRABAJAR EN ESTADOS UNIDOS

-NOTICIAS DE EDUCAJURIS-

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-ESCUELA INTERNACIONAL DE DERECHO-

CONSEJOS DE INMIGRACION Y PRACTICAS

Presentado por Profesor JOSE RAMON RAMIREZ SANCHEZ

(Especialista en Derecho Migratorio)

31/05/2022

Santo Domingo, Distrito Nacional, Republica Dominicana.- La visa H-2B permite a los empleadores o agentes de empleo de Estados Unidos traer mano de obra extranjera para llenar plazas temporales de empleos no relacionados con labores agrícolas. Las visas H-2B son un tipo de visa para Estados Unidos emitidas por petición de un empleador que hace una solicitud al departamento de labor de los EE.UU.

Las empresas estadounidenses deben cumplir ciertos requisitos reglamentarios específicos para poder llevar mano de obra para empleos temporales no relacionadas con la agricultura. No debe de haber suficiente mano de obra en EE. UU para esa labor para que la petición le sea aprobada al empleador o sponsor.

VISA H-2B DE TRABAJO PARA LOS ESTADOS UNIDOS

VISAS DE TRABAJO TEMPORAL H-2B

¿CÓMO TRAMITAR Y CUANTO CUESTA UNA VISA H-2B DE TRABAJO?

Para tramitar una visa de trabajo H-2B debes primero tener una petición aprobada por un empleador de los Estados Unidos, luego debes ir a la embajada o consulado de los Estados Unidos en tu país para solicitar la visa y por ultimo solicitar la admisión a los Estados Unidos con el servicio de adunas y protección fronteriza – CEP.

El costo de la visa de trabajo H2-B es de $ 190 USD y este debe ser pagado en los bancos autorizados en tu país por la Embajada Americana. La tarifa de de petición I-129 es pagada por el empleador solicitante.

¿QUÉ DOCUMENTOS DEBO LLEVAR EL DÍA DE MI CITA?

· De forma general para una visa de trabajo H-2B se necesita lo siguiente:

· Debe presentar el número de recibo de su petición I-129 para poder verificar la aprobación de su solicitud

· Pasaporte vigente, (mínimo 6 meses de vigencia)

· La hoja de confirmación de la solicitud DS-160 impresa,

· Recibo de pago original $190

· Una (1) fotografía de 5cm x 5xm (2” x 2”) tomada en los últimos seis meses. Esta página web tiene información sobre el formato de fotografía requerido

· Original o fotocopia del Notice of Action Form I-797A, B o C (o más comúnmente conocido como “La Petición”), y

· Acta de matrimonio o nacimiento (original o copia certificada) si solicita como dependiente de un beneficiario principal.

DOCUMENTACIÓN OPCIONAL:

· Evidencia que establece sus calificaciones laborales, incluyendo diplomas universitarios.

· Cartas originales de empleadores actuales y anteriores detallando su posición y los proyectos en los que usted trabajó y cuánto tiempo trabajó para ellos.

· Si está trabajando actualmente y tiene un estatus H-1B, por favor presente sus recibos salariales del año calendario actual y sus declaraciones de impuestos federales (Formulario 1040 y W-2 del IRS) de todos los años que ha estado empleado en los Estados Unidos. Usted debe traer: Recibos salariales de su lugar de trabajo actual o el más reciente.

· Los nombres y números telefónicos actuales del personal que maneja su actual y anterior lugar de trabajo.

· su resumé o CV (curriculum vitae)

¿QUÉ TIEMPO SE TARDA EN CONSEGUIR UNA VISA H-2B?

Para conseguir una visa H-2B puede tardar entre 3 a 12 meses, todo va ha depender de como sea el proceso en la embajada que se solicite. Para iniciar el proceso debes presentar una petición aprobada, junto con el formulario ds-160 y presentarte a tu cita al Embajada Americana.

LAS VISAS DE TRABAJO H-2B PARA ESTADOS UNIDOS SON OTORGADAS SOLAMENTE POR PETICIÓN

Muchas personas son engañadas por estafadores especialmente por Internet quienes les ofrecen visas de trabajo H2 -B a cambio de dinero. No te dejes engañar, Ninguna empresa, institución e intermediario puede otorgarte una visa de trabajo.

Para tu información el tramite de una visa de trabajo H-2B tiene que dar inicio por una empresa empleadora en los Estados Unidos, la cual solicita tus servicios. Lo que significa que tu no puedes dar inicio a ningún tramite de visa de trabajo H-2B en tu país; mientras no tengas la aprobación y la documentación de tu empleador en USA.

¿COMO PUEDO OBTENER UNA VISA DE TRABAJO PARA LOS ESTADOS UNIDOS H2-B?

Las visas de trabajo H-2B son visas temporales para trabajadores extranjeros y solo pueden ser obtenidas por medio de peticion de una empresa de los Estados Unidos.

Las formas mas comunes de aplicar son por medio de la secretaria de trabajo de tu país; ya que en la mayoría de los casos las empresas estadounidenses presentan las ofertas por medio de los consulados en los diferentes países.

Lo mas aconsejable es que te aboques a la secretaria del trabajo de tu país. Para que puedas pedir información de los programas vigentes o plazas de trabajo para los Estados Unidos.

¿QUE SON Y QUE SIGNIFICA UNA VISAS DE TRABAJO PARA ESTADOS UNIDOS H-2B?

Una visa de trabajo H-2B significa: Visa para trabajadores temporales no agrícolas y te permite trabajar temporalmente en los Estados Unidos y es extendida por un empleador estadounidense.

Las visas de trabajo para Estados Unidos te permiten poder trabajar temporalmente en USA. Cabe mencionar que existen distintas tipas de visa de trabajo temporal para Estados Unidos, pero en este caso particular vamos a explicar acerca de la visa de trabajo H-2B.

Las visas de trabajo temporal en USA H-2B son visas de trabajo para trabajadores calificados y no calificados. Un trabajador calificado posee habilidades especiales y por lo general requiere una preparación académica; mientras que un trabajador no calificado es aquel que desempeña labores rutinas sencillas que requieren el uso de herramientas.

Ejemplos de trabajos no calificados tenemos albañil, carpintero, chófer, soldador, ebanista, etc. De igual forma que las visa H-2A un empleador en los Estados Unidos debe presentar una solicitud de petición de trabajo a tu nombre en una categoría calificada o no calificada.

REQUISITOS PARA SOLICITAR LA VISA DE TRABAJO H-2B

· Ser mayor de 21

· Debe tener una oferta aprobada por un empleador de los EE.UU

· Saber leer y escribir

· No tener antecedentes penales

· Tener experiencia y habilidades en el puesto que se le requiere

· No tener antecedentes migratorios ni policiales

· Debe presentar tu Curriculum

· Copia de Tarjeta de Identidad

· Copia de Tarjeta de Antecedentes Personales Vigente

· Una referencia Personal

· Pasaporte Vigentes (en caso de tenerlo)

PREGUNTAS FRECUENTAS SOBRE VISAS DE TRABAJO H-2B

¿QUÉ PASA CON LAS VISAS H-2B 2022?

Según las ultimas noticias, en el 2022 ya esta disponible la solicitud de visas de trabajo H-2B por primera vez y renovación. Para este 2022 se estima que se extenderán alrededor de 66,000 visas nuevas de trabajo según datos proporcionados por el servicio de inmigración y ciudadanía de los Estados Unidos.

¿QUÉ SE NECESITA PARA SOLICITAR UNA VISA H-2B?

La solicitud de una visa de trabajo H-2B no se hace por solicitud, sin por petición de un empleador en los Estados Unidos. Un empleador en EE. UU que no encuentra trabajadores para determinada labor hace la solicitud de trabajadores al gobierno de los Estados Unidos. Una vez aprobada la solicitud el empleador Estadounidense enviara la solicitud al trabajador, por lo general lo hace por intermediarios en cada país.

¿QUÉ DIFERENCIA HAY ENTRE LA VISA H-2A Y H-2B?

Las categorías de visas H-2 son el tipo de visa temporal con la cuales puedes viajar a los EE. UU por trabajo. La diferencia entre la visa H-2A y H-2B esta en que la visa H-2A se utiliza para trabajos agrícolas de temporada, mientras que la visa H-2B es para trabajos temporales que no están relacionados con la agricultura, pueden ser estacionales o de una sola entrada.

EMPRESAS QUE PATROCINAN VISAS DE TRABAJO H2B 2021 EN ESTADOS UNIDOS

Las empresas que patrocinan visas de trabajo en Estados Unidos son empresas No agrícolas de EE. UU tanto grandes y pequeñas, pero, no hay una lista especifica ya que son muchas las que presentan peticiones al departamento de labor de los estados unidos quien decide cuales peticiones aprobar y rechazar.

TENGO VISA H-2B PUEDO APLICAR PARA LA RESIDENCIA

Si tienes una visa H-2B no puedes aplicar para una residencia, toma en cuenta que las visa H-2B es una visa temporal que no te permite emigrar para los EE.UU. Para solicitar una residencia debes hacer un procedimiento diferente.

¿CUALES SON LOS REQUISITOS PARA VISA H-2B EN EL 2022?

El requisito mas importante para obtener una visa de trabajo H-2B es que tengas una solicitud aprobada por un empleador de los Estados Unidos. Luego en segundo lugar que tengas como probar con certificados y cursos que eres experto en el area que se te requiere, lo demás es solo papeleo y el tramite que es facil de realizar, lo mas complicado es obtener la solicitud.

¿CUANTO PUEDO PERMANECER EN LOS EE. UU CON UNA VISA H-2B?

Normalmente el maximo que puedes quedarte en los EE.UU con una visa de trabajo H-2B es de un año, pueden haber casos que tu contrato sea extendido por una otro año mas (2 años) hasta un maximo de 3 años.

PUEDEN VIAJAR LOS LOS FAMILIARES DE UN PORTADOR DE UNA VISA H-2B

El conyuge y los hijos menores de 21 años del titular de una visa H-2B pueden obtener una visa H-4. Con esta visa ellos pueden permanecer en los EE. UU el mismo tiempo que fue autorizado el titular de la visa H-2B. Ten presente que el portador de una visa H-4 no tiene permitido trabajar en los EE.UU.

Si conoces mas empresas que patrocinan visas de trabajo en Estados Unidos 2022 por favor compártelos la información para ayudar a muchos lectores que buscan esa información.

INFORMACIÓN DE INTERÉS SOBRE LAS VISAS H-2B

PASOS PARA SOLICITAR UNA VISA DE TRABAJO TEMPORAL H-2B

Si tienes consultas o dudas puedes dejarla tu en nuestra sección de comentarios y con gusto te vamos a responder. ¡Contestamos todas las consultas!

ACERCA DE GRUPO EDUCAJURIS

EL GRUPO EDUCAJURIS brinda orientación simple, asequible y paso a paso a través de las solicitudes de inmigración de USCIS. Las personas, los especialistas de inmigración y las organizaciones sin fines de lucro utilizan el servicio en una computadora de escritorio o en un dispositivo móvil para preparar formularios de inmigración con precisión, evitando costosas demoras. El GRUPO EDUCAJURIS permite a los usuarios probar el servicio de forma pagada y ofrece una garantía de devolución del 100 % del dinero de que USCIS aprobará la solicitud o petición. Brindamos asistencia para la Petición de familiar extranjero (Formulario I-130), la Solicitud de ajuste de estatus (Formulario I-485), la Petición para eliminar las condiciones de residencia (Formulario I-751) y varios otros formularios de USCIS .

Mas info al 809.505.9986/829.386.5449/829.368.3916.

TIPOS DE VISA DE TRABAJO DE EE. UU. PARA CIUDADANOS EXTRANJEROS

LA ESQUINA MIGRATORIA

(CONSEJOS E INSTRUCCIONES)

Presentado por Profesor José Ramón Ramírez

(Especialista en Derecho Migratorio)

NOTICIAS DE INMIGRACIÓN

27 DE MAYO DE 2022

Santo Domingo, Distrito Nacional, Republica Dominicana.- Estados Unidos ha sido durante mucho tiempo un destino de oportunidades económicas. Los inmigrantes tienen una historia significativa en los negocios estadounidenses como contribuyentes y creadores. Han trabajado en campos y fábricas, y los inmigrantes también han construido algunas de las empresas estadounidenses más grandes. Hay muchos tipos de visas de trabajo y estados de inmigración de los EE. UU. que pueden proporcionar privilegios de empleo en los Estados Unidos. Las reglas para cada uno pueden variar.

Esta no es una lista completa de todas las posibilidades, pero hemos compilado una lista de algunos de los tipos de visa de trabajo más populares de EE. UU.

VISAS DE INMIGRANTE (INMIGRACIÓN PERMANENTE BASADA EN EMPLEO)

Las visas de inmigrantes, también conocidas como tarjetas verdes, las llevan los residentes permanentes. Hay muy pocas restricciones de empleo para los residentes permanentes. A excepción del empleo designado solo para ciudadanos estadounidenses, los titulares de la tarjeta verde generalmente pueden trabajar para cualquier empleador y cambiar de empleador según lo deseen. La prueba de autorización de empleo es la tarjeta verde.

TIPO DE VISA DE TRABAJO PERMANENTE DE EE. UU.

Las visas de inmigrantes siempre vienen con permiso para trabajar. Por lo tanto, cualquier persona que obtenga una tarjeta verde tiene muchas opciones de empleo. Hay ciertas tarjetas verdes otorgadas por motivos de empleo. En otras palabras, el tipo de empleo hace que el solicitante sea elegible para una tarjeta verde. En general, las tarjetas verdes basadas en el empleo deben tener un patrocinador del empleador. Éstos incluyen:

EB-1: TRABAJADORES PRIORITARIOS

La categoría EB-1 de primera preferencia es para trabajadores prioritarios. Se divide en tres categorías reservadas para personas con habilidades extraordinarias (EB-1A), profesores e investigadores destacados (EB-1B) y ejecutivos y gerentes multinacionales (EB-1C). En la mayoría de los casos, un empleador estadounidense debe extender una oferta de empleo permanente y presentar una petición basada en el empleo. Sin embargo, el autopatrocinio, basado en calificaciones, está disponible en la categoría de habilidad extraordinaria EB-1A. Hay un límite anual de 40,000 visas EB-1, pero los candidatos pueden estar más limitados por los límites por país.

EB-2: PROFESIONALES CON GRADOS AVANZADOS O HABILIDAD EXCEPCIONAL

La categoría EB-2 de segunda preferencia es para miembros de profesiones que tengan un título avanzado o su equivalente o un ciudadano extranjero que tenga una habilidad excepcional en las artes, la ciencia o los negocios. Generalmente, las visas EB-2 requieren una certificación laboral individual aprobada por el Departamento de Trabajo. Sin embargo, ciertos ciudadanos extranjeros pueden calificar para una exención de interés nacional. Las exenciones de interés nacional generalmente se otorgan a aquellos que tienen una capacidad excepcional y cuyo empleo en los Estados Unidos beneficiaría enormemente a la nación.

EB-3: TRABAJADORES CALIFICADOS, PROFESIONALES Y TRABAJADORES NO CALIFICADOS

La categoría EB-3 de tercera preferencia es para trabajadores calificados con al menos dos años de capacitación o experiencia, profesionales con títulos universitarios u "otros" trabajadores para mano de obra no calificada que no sea temporal o estacional. Si bien hay un conjunto de requisitos menos estrictos que vienen con una visa EB-3, también hay un retraso más prolongado.

Todos los casos en las categorías basadas en el empleo, tercera preferencia (EB-3) y la mayoría de los casos en las categorías de segunda preferencia (EB-2) requieren patrocinio de empleo y aprobación del trabajo PERM.

El programa de certificación laboral permanente (comúnmente conocido como PERM) verifica que no haya suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles para aceptar la oportunidad laboral en el área de empleo previsto y que el empleo del trabajador extranjero no afectará negativamente los salarios. y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar. permite a un empleador contratar a un trabajador extranjero para trabajar permanentemente en los Estados Unidos. En la mayoría de los casos, antes de que el empleador de los EE. UU. pueda presentar una petición de inmigración al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. (USCIS) del Departamento de Seguridad Nacional, el empleador debe obtener una solicitud de certificación laboral certificada de la Administración de Empleo y Capacitación (ETA) del DOL.

VISAS DE TRABAJO PARA NO INMIGRANTES (VISAS TEMPORALES BASADAS EN EL EMPLEO)

También hay una variedad de visas de no inmigrante diseñadas para propósitos de empleo. Estas visas de trabajo de EE. UU. otorgan una autorización de trabajo temporal y no están conectadas con la residencia permanente. Por lo general, se imponen varias restricciones sobre el tipo de empleo, los empleadores específicos y la cantidad de tiempo que uno puede estar empleado. La prueba de autorización de empleo es generalmente la visa.

TRABAJADORES NACIDOS EN EL EXTRANJERO

Las visas de trabajo estadounidenses para no inmigrantes son visas que otorgan a un ciudadano extranjero el derecho a visitar temporalmente los Estados Unidos. Un ciudadano extranjero que ingresa a los EE. UU. en estado de no inmigrante está restringido a la actividad o razón por la cual se le permitió la entrada. Y una vez cumplido ese propósito o vencida la estadía autorizada (que es lo primero), el extranjero debe salir de Estados Unidos. Por ejemplo, un visitante B-2 está autorizado a visitar por placer. Un B-2 no está autorizado para inscribirse en una universidad y convertirse en estudiante. Una visa de estudiante F-1 (y algunos otros tipos de visas) son para este propósito. Lo mismo ocurre con estas visas de trabajo:

VISA E-1/E-2: COMERCIANTE POR TRATADO O INVERSIONISTA POR TRATADO

La visa E-1 permite a los ciudadanos extranjeros de ciertos países visitar los Estados Unidos con fines de comercio internacional. Alternativamente, ciertas personas pueden calificar para una visa E-2 como Inversionista por Tratado. Los solicitantes deben ser ciudadanos de un país que mantenga un tratado comercial con los EE. UU. y deben demostrar que vienen a los EE. UU. de conformidad con ese tratado para llevar a cabo un comercio sustancial. Para el Inversionista por Tratado, la inversión debe ser sustancial en una empresa operativa real que tenga un impacto económico significativo en los EE. UU. Una gran inversión en una cuenta bancaria pasiva no cumplirá con el requisito.

VISA H-1B: TRABAJADORES PROFESIONALES EN UNA OCUPACIÓN ESPECIALIZADA

La H-1B es una visa de trabajo estadounidense de gran demanda. El solicitante debe tener una oferta de empleo de un empleador estadounidense y el puesto de trabajo debe ser una ocupación especializada. En general, esto significa que se requiere una licenciatura o un título superior para hacer el trabajo. El empleador estadounidense debe patrocinar al ciudadano extranjero para la visa H-1B mediante la presentación de una Petición I-129 ante el USCIS y la presentación de una solicitud de condición laboral. Por lo tanto, las visas H-1B están vinculadas a un empleador específico, y los titulares de visas H-1B generalmente no pueden transferir empleados. Hay un número limitado de visas H-1B emitidas cada año. Debido a la gran demanda de visas de trabajo H-1B, muchas empresas utilizan un bufete de abogados de inmigración con experiencia para navegar el complicado proceso. Esta visa de trabajo de EE. UU. se puede extender hasta seis años.

VISA L-1: TRANSFERIDO TEMPORAL INTRA/ENTRE COMPAÑÍAS

La visa de trabajo L-1 generalmente es utilizada por empresas más grandes para traer ejecutivos, gerentes o empleados con conocimientos especializados de una sucursal extranjera a los Estados Unidos. El titular de la visa L-1 puede ser una transferencia temporal a la sucursal de la empresa en los EE. UU. o puede ser enviado con el fin de establecer una presencia en los EE. UU. Además, el empleado L-1 debe haber trabajado para el empleador extranjero durante un año continuo dentro de los últimos tres años inmediatamente anteriores a la entrada a los Estados Unidos. La visa de trabajo estadounidense L-1 se subcategoriza en visas L-1A (capacidad gerencial/ejecutiva) y L-1B (conocimiento especializado). Además de las empresas multinacionales con fines de lucro, las organizaciones sin fines de lucro, religiosas y caritativas pueden utilizar el tipo de visa de trabajo L-1. Las organizaciones que utilizan con frecuencia empleados L-1 pueden presentar una petición general que les permita obtener la aprobación de USCIS solo una vez para transferir múltiples empleados gerenciales, ejecutivos y profesionales. A los empleados se les otorga una visa L-1 por un período inicial de tres años que puede extenderse hasta un máximo de siete años.

VISA O-1: EXTRANJEROS CON HABILIDADES EXTRAORDINARIAS

La O-1 es un tipo de visa de trabajo de EE. UU. que permite a los empleadores de EE. UU. contratar a ciudadanos extranjeros con ciertas habilidades extraordinarias. La visa O-1A incluye a personas con una habilidad extraordinaria en las ciencias, la educación, los negocios o el atletismo. Y la visa O-1B cubre a las personas con una habilidad extraordinaria en las artes o un logro extraordinario en la industria cinematográfica o televisiva. A los titulares de la visa O-1 se les otorga un período inicial de estadía de hasta tres años que puede extenderse en incrementos de un año en algunos casos.

VISA TN: NAFTA TN PROFESIONAL

El Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) creó lo que se conoce como la visa TN. La visa TN está disponible para ciudadanos de Canadá y México que califiquen con el fin de trabajar para un empleador estadounidense. Pero hay requisitos de elegibilidad muy específicos. Este tipo de visa de trabajo de EE. UU. solo está disponible para ciertas profesiones. La lista contiene una variedad de ocupaciones que incluyen: contadores, arquitectos, ingenieros, diseñadores, abogados, farmacéuticos, científicos y maestros. Generalmente, el solicitante de la visa debe poseer una licenciatura o superior para ser considerado un profesional en la categoría TN. A los profesionales de TN se les concede un período inicial de estancia de tres años con posibles prórrogas de estancia por otros tres años.

AUTORIZACIÓN DE EMPLEO PARA NO INMIGRANTES (TEMPORAL Y NO BASADA EN EL EMPLEO)

Además de las visas temporales establecidas específicamente para fines de empleo, hay algunos titulares de visas de no inmigrantes y otros estados migratorios que pueden ser elegibles para autorización de empleo. Las personas que se encuentran en estas categorías de elegibilidad deben solicitar la autorización de trabajo.

Una vez aprobado, USCIS otorga un Documento de Autorización de Empleo (como se muestra arriba). Comúnmente conocido como EAD o permiso de trabajo, este documento es prueba de autorización de empleo.

Es ilegal que las empresas estadounidenses empleen a sabiendas a alguien cuya autorización de empleo haya vencido. Las empresas que violen la ley podrían enfrentar multas civiles o sus ejecutivos podrían ir a la cárcel en casos extremos.

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GRUPO EDUCAJURIS brinda orientación simple, asequible y paso a paso a través de las solicitudes de inmigración de USCIS. Las personas, los especialistas de inmigración y las organizaciones sin fines de lucro utilizan el servicio en una computadora de escritorio o en un dispositivo móvil para preparar formularios de inmigración con precisión, evitando costosas demoras. ACERCA DE GRUPO EDUCAJURIS permite a los usuarios probar el servicio y ofrece una garantía de devolución del 100 % del dinero de que USCIS aprobará la solicitud o petición. Brindamos apoyo para la Solicitud de Ajuste de Estatus (Formulario I-485), la Petición de Familiar Extranjero (Formulario I-130) y varios otros paquetes de inmigración.

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